培训经理

工作地点:北京 工作类别:人力资源 工作年限:8年以上

岗位职责:
1、负责集团及分子公司培训管理工作,组织设计培训需求调查,编写年度培训调研问卷及制订年度培训计划;
2、协助部门负责人建立及完善集团培训管理体系;
3、协助部门负责人进行企业大学的日常管理和运营;
4、对培训项目进行督导和评估,管理培训记录,跟进培训后的效果反馈,保证每项培训目标的顺利达成;
5、负责推进集团的人才梯队建设,培养项目规划完善与组织实施;
6、负责培训课程开发,编写培训讲义、学员手册、多媒体课件的开发、修订,编写、制作企业培训教材,丰富课程内容、课程结构,不断完善培训课程。


任职资格:
1、正规院校本科以上学历,企业管理、人力资源等相关专业;
2、8年以上互联网行业人力资源相关经验,5年以上培训管理经验;
3、独立规划并完整实施过大型培训项目,熟悉项目运行过程;
4、具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力,较强的责任感和抗压能力;
5、具有集团互联网公司企业大学组建经验者优先考虑。


简历超过1MB请发送到招聘邮箱:hr@lianluo.com
邮件格式为“【校园招聘/社会招聘】岗位全称 + 工作地点 + 姓名”